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人力資源

人力資源優化

烏海公司2015年繼續推進崗位優化工作

作者: 發布時間:2015-03-31 12:00 點擊數:

        2014年8月份開始,寧夏建材集團股份有限公司全資子公司——烏海賽馬水泥有限責任公司大力推行崗位優化工作,將部分輔助崗位撤銷、合并,將優化出來的人員充實到生產一線。將總降改為無人值守減員4人,將原材料地磅與產品地磅合并減員4人,同時安全環保部、采購部、辦公室、綜合管理部共減員5人,辦公樓、中控樓保潔工作由職能部門工作人員承擔,裁撤2人;將鍋爐及綠化崗位裁撤,減員2人。優化合并后各項工作有序推進,且工作效率也得到明顯提高。
     2015年年初,根據烏海公司發展需要,繼續推進崗位優化工作,將組織機構設置由之前的八個部門變成七個部門,將烏海公司辦公室與綜合管理部合并為綜合管理部;通過業績考核和競聘上崗中層管理人員減少3人。

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